0592-7576636
一、崗位職責描述：
1、協助部門項目負責人對所負責項目組織進行前期市場調研、參與項目定位,并提供可行性分析報告；
2、撰寫項目各個階段所需的各類方案及工作報告，并進行分類歸檔；
3、負責部門項目策劃方案的提案、策劃、執行和效果評估，跟蹤和反饋方案的推廣執行情況；
4、根據部門項目特點，制訂相應的策劃方案，匹配相關資源，并跟進與執行；
5、根據部門項目相關進展，及時更新并調整相適應的運營策劃方案；
6、部門交辦的其他事項。
二、人員素質要求：
1、流利普通話，具有良好的溝通能力；
2、責任心強，工作認真細致；
3、具有良好的形象氣質；
4、具有良好的團隊協作能力；
5、具有較好的學習能力與創新能力；
6、能根據工作需求進行加班。
三、任職資格要求：
1、新聞學、廣告學、傳播學、中文等相關專業畢業，大學本科及以上學歷；
2、能夠獨立撰寫各類稿件（新聞通稿，專訪稿，創意稿等）、策劃方案、工作報告、執行細則及項目各項宣傳資料文案等；
3、熟悉項目策劃創作流程有敏銳的策劃嗅覺和精準的創意表現力，具備獨立思考和分析能力，對問題有自己獨特的見解，能夠獨立完成項目、廣告等推廣文案的撰寫；
4、較強的語言表達、文字處理及電腦操作能力，組織協調管理能力、團隊合作意識及良好的溝通技巧；熟練掌握辦公軟件的應用；
5、有5年大型商業綜合項目營銷策劃相關經驗者優先考慮。
四、薪資待遇：
15萬元/年，五險一金，福利補貼，年休假等。
聯絡郵箱：xmlqty@163.com
智慧體育平臺技術負責人招聘
崗位職責描述
1、根據集團的戰略目標和經營方針，制定和實施運營中心信息化技術發展的計劃和方向，并推動實施；
2、負責運營中心信息化的管理與協調工作，對系統資源審批及調配；
3、負責集團智慧化項目的策劃與統籌，制定集團信息化管理制度及服務標準，構建操作規程；
4、全面負責平臺的網絡安全，是運營中心網絡安全負責人；
5、保管所有運營中心相關的信息系統的管理員口令；
6、全程參與產品開發流程，組織產品測試、驗收，主導產品發布；
7、負責產品版本管理，評審發布，上線后改進等相關工作；
8、主導產品戰略及發展目標設計，不斷分析研究平臺各類終端用戶需求，設計新的業務模式及優化現有模式，實現產品創新升級；
9、協調產品、研發、運營、市場等各方資源。
人員素質要求
流利普通話，具有良好的溝通能力；, 責任心強，工作認真細致；, 具備良好的形象氣質；, 具有良好的團隊協作能力；, 具有較好的學習能力與創新能力；, 能根據工作需求進行加班；
任職資格要求
1、本科或以上文化程度，移動互聯網、計算機、軟件等相關專業畢業；
2、十年以上企業信息系統方面工作經驗，其中不少于五年從事部門管理或互聯網產品設計及開發經驗；
3、熟悉主流移動互聯網產品運作模式和開發技術，具備良好的信息平臺系統架構能力，能獨自規劃整體技術解決方案；
4、精通需求分析和產品功能規劃；
5、優秀的團隊協調能力、項目管理能力和產品規劃、資源整合能力；
6、具有大型數據庫設計和管理經驗；
7、熟悉主流互聯網平臺類開發工具如：JAVA或.net等開發工具等；
8、具有豐富的網絡結構、網絡安全知識。
薪資待遇：
20萬元/年，五險一金，福利補貼，年休假等。
聯絡郵箱：xmlqty@163.com
智慧體育平臺運營中心
- 項目經理 （市場方向）-
（全職）1名
<職位描述>
1、負責平臺的整體規劃，制定平臺的發展戰略與目標，并推動實施；
2、負責團隊的整體管理，制定管理制度、考核目標、服務標準、構建操作規程；
3、負責團隊的組建、培訓及日常工作；
4、分析研究平臺各類終端用戶需求，推動產品創新升級；
5、主導平臺商業運營戰略、目標及規劃等的制定并推動實施，推動平臺流量和用戶數增長；
6、主導平臺市場開發，包括市場資源整合營銷、政府項目承接等，確保平臺經營指標完成；
7、組織產品運營數據分析和市場狀況分析，根據分析結果指導運營策略的調整改進與實施；
8、統籌協調產品、研發、運營、市場等各方資源。
<崗位要求>
1、流利普通話，具有良好的溝通能力；
2、責任心強，工作認真細致；
3、具有良好的團隊協作能力；
4、具有較好的學習能力與創新能力；
5、能根據工作需求進行加班。
<任職資格>
1、5年以上經營管理工作經驗，有中大型互聯網高級經理以上崗位工作經驗、有大型社交產品、O2O平臺運營管理經驗者優先；
2、本科以上學歷；
3、熟悉主流移動互聯網產品運作模式，精通需求分析和產品功能規劃；
4、具備豐富的內容類產品運營、策劃推廣、渠道建設的實踐和成功經驗，對運營體系、推廣體系、用戶體系有清晰的邏輯認識與理解；
5、優秀的團隊協調能力、項目管理能力和產品規劃、資源整合能力；
6、優秀的市場開拓能力和較強的數據分析與處理能力；
7、具有豐富的網絡結構、網絡安全知識。
8、需具備敏銳的市場洞察力，有良好的溝通協作能力，有較好的技術理解能力；
9、善于溝通，有較強的跨團隊協作能力，有責任感，抗壓能力強。
<薪資待遇>
薪酬面議
五險一金，福利補貼，年休假等。
一、崗位職責描述：
1、負責集團培訓戰略、目標及規劃等的制定并推動實施，帶領團隊完成年度任務；
2、負責建立部門管理體系，制定運作規程，規范內部管控，統籌部門各項工作；
3、負責編制部門年度預算，做好部門年度預算管理；
4、負責協調產品、研發、運營、市場等各方資源；
5、負責部門團隊建設。
二、人員素質要求：
1、流利普通話，具有良好的溝通能力；
2、責任心強，工作認真細致；
3、具有良好的團隊協作能力；
4、具有較好的學習能力與創新能力；
5、能根據工作需求進行加班。
三、任職資格要求：
1、本科及以上學歷；
2、10年以上經營管理工作經驗，有中大型教育培訓機構高級經理以上崗位工作經驗、有大型教育培訓管理經驗者優先；
3、具有豐富的培訓教育方面知識；
4、需具備敏銳的市場洞察力，有良好的溝通協作能力和工作統籌能力；
5、有較強的跨團隊協作能力，有責任感，抗壓能力強。
四、薪資待遇：
薪酬面談，五險一金，福利補貼，年休假等。
一、崗位職責描述：
1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，制定并完成公司產品年度銷售計劃；
2、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率；
3、負責市場調研與分析，動態把握市場價格，提供市場分析及預測報告；
4、負責老客戶關系維護，開發及拓展新客戶。
二、人員素質要求：
1、流利普通話，具有良好的溝通能力；
2、責任心強，工作認真細致；
3、具有良好的團隊協作能力；
4、具有較好的學習能力與創新能力；
5、能根據工作需求進行加班。
三、任職資格要求：
1、本科及以上學歷；
2、3年以上市場營銷經驗，成功項目產品營銷經驗優先；
3、對線上產品/線下業務有規劃落地經驗，有良好商業判斷力和全局觀，有教育產品運作經驗優先；
4、需具備敏銳的市場洞察力，敏銳的市場洞察力，有良好的溝通協作能力，有較好的技術理解能力；
5、善于溝通，有較強的跨團隊協作能力，有責任感，抗壓能力強。
四、薪資待遇：
10-15萬元/年，五險一金，福利補貼，年休假等。
一、崗位職責描述：
1、負責通過電話、釘釘、在線客服軟件等，做好咨詢記錄，解答客戶問題；
2、負責客戶培訓材料整理與歸檔；
3、負責客戶回訪及售后跟蹤服務，推動解決問題，并回復處理；
4、負責部門行政事務工作。
二、人員素質要求：
1、流利普通話，具有良好的溝通能力；
2、責任心強，工作認真細致；
3、具有良好的團隊協作能力；
4、具有較好的學習能力與創新能力；
5、能根據工作需求進行加班。
三、任職資格要求：
1、大專及以上學歷；
2、1年以上工作經驗，有行政后勤和客服經驗優先；
3、熟練操作常用辦公軟件和客服工具；
4、普通話標準，語音、語調自然流暢，吐字清晰；
5、有愛心、耐心，愿意與人溝通，具有較好的溝通表達能。
四、薪資待遇：
7萬元/年，五險一金，福利補貼，年休假等。
一、水電工（1人）
（一）崗位職責
1、協助做好各項設備設施的日常維護、定期檢修和清潔保養，保證能源系統的正常供應。
2、定期巡查地下機房、配電房、水泵、消防、電梯、電力等設施設備，保證其運行狀況良好。發現問題及時排除,保證設備正常運行。
3、做好轄區內工程破損和基礎設施的修補工作。
4、根據年度維保計劃和預算，對接外部維保單位,監督外包單位維保人員按時按質按量開展設施設備檢修保養工作。
5、嚴格遵守安全操作規程，正確操作特種設備，確保設備和人身安全。
6、根據設備設施的綜合效益提出場地與設備設施增建、改造、更新的建議，并負責具體的實施及進度跟進。
8、做好在建項目、改造項目的前期介入及建成后的移交驗收工作。
7、做好維養記錄及技術檔案資料的保存。
8、負責工程器械、水質藥品的倉儲管理，做好出入庫臺賬。
9、完成上級交辦的各項工作任務。
（二）任職條件
教育程度：大學專科及以上學歷
工作經驗：3年及以上強弱電、機修、給排水相關經驗
專業知識和技能要求：1、熟悉工程管理各項工作制度及流程；
2、熟練使用OFFICE辦公軟件。
二、物業專員（2人）
（一）崗位職責
1、協助制定環東海域物業管理方案、安全和日常規范。
2、協助做好環東海域物業接收，建立完整物業檔案。
3、做好環東海域物業服務咨詢、現場銷售、停車收費、場地秩序維護等工作。
4、制作物業服務采購協議、物業項目的招投標文件。
5、根據審核后的商戶裝修方案監督裝修施工過程和安全。
6、監督外包安保人員按時按質按量開展對停車場、設施設備、其他公區的檢查管理及場地巡查工作。
7、監督外包保潔人員按時按質按量開展公共場所衛生清潔工作。
完成領導交辦的其他工作。
（二）任職條件
教育程度：大學專科及以上學歷
工作經驗：無
專業知識和技能要求：1、熟悉物業管理各項工作；
2、熟練使用OFFICE辦公軟件。
聯絡郵箱：490578971@qq.com
一、崗位職責描述：
負責工程管理工作，對項目進度、質量、成本、安全進行控制管理；協調公司內部、部門內部工作關系；制定并管理部門內部工作流程及各項工作制度；對部門員工組織相應的管理、技術等培訓以及各種考核；進行團隊建設。
1、制度建設
① 負責建立健全部門職責范圍內的各項規章制度和流程，落實制度和流
程的實施。
2、工作計劃與預算管理
①負責部門年度工作計劃，做好部門年度預算管理。
3、工程建造
（一）負責體育集團代建相關資質申請及工程建造/改造項目的立項審核和申請報批，辦理規劃許可證、施工許可證、開工審批表等相關政府職能部門的行政審批手續（包括：人防、消防、園林、環保、交通、地震、市政管網等）。
（二）負責體育集團系統工程建造項目的設計方案、造價、招標、質量、采購、進度、安全施工等的全過程管理。
（三）負責組織編制和審定建造項目的工作計劃、資金使用計劃、項目預算、采購合同等技術文件，監督落實相關計劃的實施。
（四）負責項目實施進度控制，跟蹤、督促項目進度情況，根據需要提出進度計劃調整建議。
（五）負責項目施工的組織與管理，協調處理外部溝通事宜。?
（六）負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收，辦理竣工備案手續。
（七）負責體育集團工程人員培訓及人才儲備。
4、物業工程維養
（一）保障體育集團系統內自營物業各項能源系統的正常供應，如電力系統、空調及通風系統、給排水系統、動力系統等。
（二）負責體育集團系統內自營物業各項設備設施的日常維護、檢修和保養，如配電室及附屬設施、空調系統及通風設備、機電設備、軟裝設施、燈飾等。
（三）根據設備設施的綜合效益提出場地與設備設施增建、改造、更新的建議，并負責具體的實施及進度跟進。
5、完成領導交辦的其他工作。
二、人員素質要求：
具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、談判能力、思維能力、客戶服務意識、風險控制能力、成本控制能力。
三、任職資格要求：
1、工程管理類相關專業本科及以上；
2、10年以上相關工作經驗，5年以上相關管理經歷；
3、熟悉項目管理，掌握現場管理知識，了解相關法規，熟練使用自動化辦公軟件；
4、具有工程類中級及以上職稱。
聯絡郵箱：xmlqty@163.com
