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  • 廈門路橋建設集團有限公司新場館運營部運營策劃12020-11-11

    一、崗位職責描述:

    1、協助部門項目負責人對所負責項目組織進行前期市場調研、參與項目定位,并提供可行性分析報告;

    2、撰寫項目各個階段所需的各類方案及工作報告,并進行分類歸檔;

    3、負責部門項目策劃方案的提案、策劃、執行和效果評估,跟蹤和反饋方案的推廣執行情況;

    4、根據部門項目特點,制訂相應的策劃方案,匹配相關資源,并跟進與執行;

    5、根據部門項目相關進展,及時更新并調整相適應的運營策劃方案;

    6、部門交辦的其他事項。

    二、人員素質要求:

    1、流利普通話,具有良好的溝通能力;

    2、責任心強,工作認真細致;

    3、具有良好的形象氣質;

    4、具有良好的團隊協作能力;

    5、具有較好的學習能力與創新能力;

    6、能根據工作需求進行加班。

    三、任職資格要求:

    1、新聞學、廣告學、傳播學、中文等相關專業畢業,大學本科及以上學歷;

    2、能夠獨立撰寫各類稿件(新聞通稿,專訪稿,創意稿等)、策劃方案、工作報告、執行細則及項目各項宣傳資料文案等;

    3、熟悉項目策劃創作流程有敏銳的策劃嗅覺和精準的創意表現力,具備獨立思考和分析能力,對問題有自己獨特的見解,能夠獨立完成項目、廣告等推廣文案的撰寫;

    4、較強的語言表達、文字處理及電腦操作能力,組織協調管理能力、團隊合作意識及良好的溝通技巧;熟練掌握辦公軟件的應用;

    5、有5年大型商業綜合項目營銷策劃相關經驗者優先考慮。

    四、薪資待遇:

    15萬元/年,五險一金,福利補貼,年休假等。

    聯絡郵箱:xmlqty@163.com

  • 廈門路橋建設集團有限公司智慧體育平臺技術負責人招聘2020-08-25

    智慧體育平臺技術負責人招聘

    崗位職責描述

    1、根據集團的戰略目標和經營方針,制定和實施運營中心信息化技術發展的計劃和方向,并推動實施;

    2、負責運營中心信息化的管理與協調工作,對系統資源審批及調配;

    3、負責集團智慧化項目的策劃與統籌,制定集團信息化管理制度及服務標準,構建操作規程;

    4、全面負責平臺的網絡安全,是運營中心網絡安全負責人;

    5、保管所有運營中心相關的信息系統的管理員口令;

    6、全程參與產品開發流程,組織產品測試、驗收,主導產品發布;

    7、負責產品版本管理,評審發布,上線后改進等相關工作;

    8、主導產品戰略及發展目標設計,不斷分析研究平臺各類終端用戶需求,設計新的業務模式及優化現有模式,實現產品創新升級;

    9、協調產品、研發、運營、市場等各方資源。

    人員素質要求

    流利普通話,具有良好的溝通能力;, 責任心強,工作認真細致;, 具備良好的形象氣質;, 具有良好的團隊協作能力;, 具有較好的學習能力與創新能力;, 能根據工作需求進行加班;

    任職資格要求

    1、本科或以上文化程度,移動互聯網、計算機、軟件等相關專業畢業;

    2、十年以上企業信息系統方面工作經驗,其中不少于五年從事部門管理或互聯網產品設計及開發經驗;

    3、熟悉主流移動互聯網產品運作模式和開發技術,具備良好的信息平臺系統架構能力,能獨自規劃整體技術解決方案;

    4、精通需求分析和產品功能規劃;

    5、優秀的團隊協調能力、項目管理能力和產品規劃、資源整合能力;

    6、具有大型數據庫設計和管理經驗;

    7、熟悉主流互聯網平臺類開發工具如:JAVA或.net等開發工具等;

    8、具有豐富的網絡結構、網絡安全知識。 

    薪資待遇:

    20萬元/年,五險一金,福利補貼,年休假等。

    聯絡郵箱:xmlqty@163.com


  • 廈門路橋建設集團有限公司智慧體育平臺項目經理(市場方向)2020-06-03

    智慧體育平臺運營中心


    - 項目經理 (市場方向)-


    (全職)1名

    <職位描述>

    1、負責平臺的整體規劃,制定平臺的發展戰略與目標,并推動實施;

    2、負責團隊的整體管理,制定管理制度、考核目標、服務標準、構建操作規程;

    3、負責團隊的組建、培訓及日常工作;

    4、分析研究平臺各類終端用戶需求,推動產品創新升級;

    5、主導平臺商業運營戰略、目標及規劃等的制定并推動實施,推動平臺流量和用戶數增長;

    6、主導平臺市場開發,包括市場資源整合營銷、政府項目承接等,確保平臺經營指標完成;

    7、組織產品運營數據分析和市場狀況分析,根據分析結果指導運營策略的調整改進與實施;

    8、統籌協調產品、研發、運營、市場等各方資源。


    <崗位要求>

    1、流利普通話,具有良好的溝通能力;

    2、責任心強,工作認真細致;

    3、具有良好的團隊協作能力;

    4、具有較好的學習能力與創新能力;

    5、能根據工作需求進行加班。


    <任職資格>

    1、5年以上經營管理工作經驗,有中大型互聯網高級經理以上崗位工作經驗、有大型社交產品、O2O平臺運營管理經驗者優先;

    2、本科以上學歷;

    3、熟悉主流移動互聯網產品運作模式,精通需求分析和產品功能規劃;

    4、具備豐富的內容類產品運營、策劃推廣、渠道建設的實踐和成功經驗,對運營體系、推廣體系、用戶體系有清晰的邏輯認識與理解;

    5、優秀的團隊協調能力、項目管理能力和產品規劃、資源整合能力;

    6、優秀的市場開拓能力和較強的數據分析與處理能力;

    7、具有豐富的網絡結構、網絡安全知識。

    8、需具備敏銳的市場洞察力,有良好的溝通協作能力,有較好的技術理解能力;
    9、善于溝通,有較強的跨團隊協作能力,有責任感,抗壓能力強。


    <薪資待遇>

    薪酬面議

    五險一金,福利補貼,年休假等。


  • 廈門路橋建設集團有限公司路橋體育培訓部招聘需求2020-06-02

    培訓部負責人招聘需求

    一、崗位職責描述:

    1、負責集團培訓戰略、目標及規劃等的制定并推動實施,帶領團隊完成年度任務;

    2、負責建立部門管理體系,制定運作規程,規范內部管控,統籌部門各項工作;

    3、負責編制部門年度預算,做好部門年度預算管理;

    4、負責協調產品、研發、運營、市場等各方資源;

    5、負責部門團隊建設。

    二、人員素質要求:

    1、流利普通話,具有良好的溝通能力;

    2、責任心強,工作認真細致;

    3、具有良好的團隊協作能力;

    4、具有較好的學習能力與創新能力;

    5、能根據工作需求進行加班。

    三、任職資格要求:

    1、本科及以上學歷;

    2、10年以上經營管理工作經驗,有中大型教育培訓機構高級經理以上崗位工作經驗、有大型教育培訓管理經驗者優先;

    3、具有豐富的培訓教育方面知識;

    4、需具備敏銳的市場洞察力,有良好的溝通協作能力和工作統籌能力;
    5、有較強的跨團隊協作能力,有責任感,抗壓能力強。

    四、薪資待遇:

    薪酬面談,五險一金,福利補貼,年休假等。


     

    培訓部市場營銷招聘需求

    一、崗位職責描述:

    1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,制定并完成公司產品年度銷售計劃;

    2、根據公司市場營銷戰略,提升銷售價值,控制成本,擴大產品在所負責區域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產品市場占有率;

    3、負責市場調研與分析,動態把握市場價格,提供市場分析及預測報告;

    4、負責老客戶關系維護,開發及拓展新客戶。

    二、人員素質要求:

    1、流利普通話,具有良好的溝通能力;

    2、責任心強,工作認真細致;

    3、具有良好的團隊協作能力;

    4、具有較好的學習能力與創新能力;

    5、能根據工作需求進行加班。

    三、任職資格要求:

    1、本科及以上學歷;
    2、3年以上市場營銷經驗,成功項目產品營銷經驗優先;
    3、對線上產品/線下業務有規劃落地經驗,有良好商業判斷力和全局觀,有教育產品運作經驗優先;
    4、需具備敏銳的市場洞察力,敏銳的市場洞察力,有良好的溝通協作能力,有較好的技術理解能力;
    5、善于溝通,有較強的跨團隊協作能力,有責任感,抗壓能力強。

    四、薪資待遇:

    10-15萬元/年,五險一金,福利補貼,年休假等。

     

     

     

    培訓部后勤事務崗招聘需求

    一、崗位職責描述:

    1、負責通過電話、釘釘、在線客服軟件等,做好咨詢記錄,解答客戶問題;

    2、負責客戶培訓材料整理與歸檔;

    3、負責客戶回訪及售后跟蹤服務,推動解決問題,并回復處理;

    4、負責部門行政事務工作。

    二、人員素質要求:

    1、流利普通話,具有良好的溝通能力;

    2、責任心強,工作認真細致;

    3、具有良好的團隊協作能力;

    4、具有較好的學習能力與創新能力;

    5、能根據工作需求進行加班。

    三、任職資格要求:

    1、大專及以上學歷;

    2、1年以上工作經驗,有行政后勤和客服經驗優先;

    3、熟練操作常用辦公軟件和客服工具;

    4、普通話標準,語音、語調自然流暢,吐字清晰;

    5、有愛心、耐心,愿意與人溝通,具有較好的溝通表達能。

    四、薪資待遇:

    7萬元/年,五險一金,福利補貼,年休假等。

     


  • 廈門路橋建設集團有限公司環東海域運營中心人員招聘2020-05-07

    一、水電工(1人)

    (一)崗位職責

    1、協助做好各項設備設施的日常維護、定期檢修和清潔保養,保證能源系統的正常供應。

    2、定期巡查地下機房、配電房、水泵、消防、電梯、電力等設施設備,保證其運行狀況良好。發現問題及時排除,保證設備正常運行。

    3、做好轄區內工程破損和基礎設施的修補工作。

    4、根據年度維保計劃和預算,對接外部維保單位,監督外包單位維保人員按時按質按量開展設施設備檢修保養工作。

    5、嚴格遵守安全操作規程,正確操作特種設備,確保設備和人身安全。

    6、根據設備設施的綜合效益提出場地與設備設施增建、改造、更新的建議,并負責具體的實施及進度跟進。

    8、做好在建項目、改造項目的前期介入及建成后的移交驗收工作。

    7、做好維養記錄及技術檔案資料的保存。

    8、負責工程器械、水質藥品的倉儲管理,做好出入庫臺賬。

    9、完成上級交辦的各項工作任務。

    (二)任職條件

    教育程度:大學專科及以上學歷

    工作經驗:3年及以上強弱電、機修、給排水相關經驗

    專業知識和技能要求:1、熟悉工程管理各項工作制度及流程;

    2、熟練使用OFFICE辦公軟件。

    二、物業專員(2人)

    (一)崗位職責

    1、協助制定環東海域物業管理方案、安全和日常規范。

    2、協助做好環東海域物業接收,建立完整物業檔案。

    3、做好環東海域物業服務咨詢、現場銷售、停車收費、場地秩序維護等工作。

    4、制作物業服務采購協議、物業項目的招投標文件。

    5、根據審核后的商戶裝修方案監督裝修施工過程和安全。

    6、監督外包安保人員按時按質按量開展對停車場、設施設備、其他公區的檢查管理及場地巡查工作。

    7、監督外包保潔人員按時按質按量開展公共場所衛生清潔工作。

    完成領導交辦的其他工作。

    (二)任職條件

    教育程度:大學專科及以上學歷

    工作經驗:無

    專業知識和技能要求:1、熟悉物業管理各項工作; 

    2、熟練使用OFFICE辦公軟件。


    聯絡郵箱:490578971@qq.com

  • 廈門路橋建設集團有限公司體育集團工程管理部負責人2020-04-30

    一、崗位職責描述:

    負責工程管理工作,對項目進度、質量、成本、安全進行控制管理;協調公司內部、部門內部工作關系;制定并管理部門內部工作流程及各項工作制度;對部門員工組織相應的管理、技術等培訓以及各種考核;進行團隊建設。

    1、制度建設

    ① 負責建立健全部門職責范圍內的各項規章制度和流程,落實制度和流

    程的實施。

    2、工作計劃與預算管理

    ①負責部門年度工作計劃,做好部門年度預算管理。

    3、工程建造

    (一)負責體育集團代建相關資質申請及工程建造/改造項目的立項審核和申請報批,辦理規劃許可證、施工許可證、開工審批表等相關政府職能部門的行政審批手續(包括:人防、消防、園林、環保、交通、地震、市政管網等)。

    (二)負責體育集團系統工程建造項目的設計方案、造價、招標、質量、采購、進度、安全施工等的全過程管理。

    (三)負責組織編制和審定建造項目的工作計劃、資金使用計劃、項目預算、采購合同等技術文件,監督落實相關計劃的實施。

    (四)負責項目實施進度控制,跟蹤、督促項目進度情況,根據需要提出進度計劃調整建議。

    (五)負責項目施工的組織與管理,協調處理外部溝通事宜。?

    (六)負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收,辦理竣工備案手續。

    (七)負責體育集團工程人員培訓及人才儲備。

    4、物業工程維養

    (一)保障體育集團系統內自營物業各項能源系統的正常供應,如電力系統、空調及通風系統、給排水系統、動力系統等。

    (二)負責體育集團系統內自營物業各項設備設施的日常維護、檢修和保養,如配電室及附屬設施、空調系統及通風設備、機電設備、軟裝設施、燈飾等。

    (三)根據設備設施的綜合效益提出場地與設備設施增建、改造、更新的建議,并負責具體的實施及進度跟進。

    5、完成領導交辦的其他工作。

    二、人員素質要求

    具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、談判能力、思維能力、客戶服務意識、風險控制能力、成本控制能力。

    三、任職資格要求:

    1、工程管理類相關專業本科及以上;

    2、10年以上相關工作經驗,5年以上相關管理經歷;

    3、熟悉項目管理,掌握現場管理知識,了解相關法規,熟練使用自動化辦公軟件;

    4、具有工程類中級及以上職稱。

    聯絡郵箱:xmlqty@163.com


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